Cria relacionamentos duradouros por meio do trabalho em equipe, inovação e colaboração. Adora trabalhar com pessoas e ajudá-las a desenvolver todo o seu potencial.

Sólida experiência em vendas diretas e indiretas nas indústrias de software e marketing esportivo. Abordagens criativas para a resolução de problemas. Hábil na formatação e execução de planejamento estratégico premium. Capacidade de construir processos simples e eficientes.

Espírito empreendedor e motivador, integrando equipes internas a parceiros e clientes a fim de superar os objetivos esperados, sempre, com ética e transparência.

É presidente da SAP Brasil desde agosto de 2020. No comando de uma das mais importantes subsidiárias do mundo, tem a função de transformar empresas em empreendimentos inteligentes, fazendo o mundo funcionar melhor e melhorando a vida das pessoas. Anteriormente, atuou como Chief Operating Officer (COO), definindo e implementando estratégias de negócios que alcançaram crescimento sustentável e garantiram a satisfação do cliente em toda a organização. Esses esforços foram decisivos para alcançar resultados fortes e consistentes que levaram a equipe dela a se tornar a melhor unidade de negócios SAP do ano, mundialmente, em 2019. Acumula uma experiência de 25 anos em gestão executiva trabalhando para grandes e globais corporações de tecnologia, tanto no Brasil quanto na América Latina, passando por gerenciamento de produtos e portfólio, operações, prestação de serviços, gerenciamento de negócios, consultoria e vendas. Ao longo de sua carreira, foi altamente reconhecido por suas habilidades de gestão de pessoas e orientação para resultados. Construir equipes fortes e vencedoras é sua maior paixão.

Lidera uma equipe de mais de 300 consultores que fornecem serviços de implementação de nuvem e especialização e atendimento de classe mundial para os maiores clientes da SAP Concur nas Américas (EUA, Canadá, América Latina e Caribe). Sua equipe é responsável por servir mais de 500 M$ de receita sob gestão e entregar mais de 10 M$ de Receita Recorrente Anual (ARR) trimestralmente com mais de 85% de classificação de experiência NPS. Realinhou organizacional e estrategicamente a equipe para melhor apoiar as Unidades de Mercado e os clientes durante todo o ciclo de vida. Capacidade deslocada para melhor atender áreas de crescimento (enquanto implementamos um modelo on-shore / near-shore / offshore), otimizar custos e desenvolver nossas atividades de suporte de vendas. Cultura e mentalidade moldadas ainda mais, para ser o cliente em primeiro lugar e focado no resultado, sendo econômico, empreendedor e inovador. Lidera hands-on, procurando entregar valor mensurável e inovação valiosa para todas as partes interessadas da equipe.