O desenvolvimento de liderança a partir de atividades do dia a dia, bem como em questões-chave para uma empresa, é crucial para a evolução dos negócios, principalmente, em tempos desafiadores como o atual. Nesse sentido, vale destacar que aproximadamente 62% das organizações sentiram os impactos da crise nos negócios, segundo o último levantamento do
IBGE. Desse modo, a partir da pandemia, as empresas tiveram que se reinventar, com novos processos, planejamento, metas e até uma nova estrutura em seus modelos de atuação. Diante deste cenário, muitos gestores enxergaram a necessidade de investir também em
desenvolvimento de liderança para enfrentar o atual momento. Por isso, preparamos esse conteúdo sobre o legado da crise para novos líderes. Confira!