Quatro maneiras pelas quais o RH pode impulsionar o engajamento e a produtividade dos colaboradores

Ninguém constrói uma carreira baseada nos pequenos detalhes. Mas são os pequenos detalhes, como encontrar uma passagem aérea mais barata e descobrir se você pode solicitar reembolso pela porção de aperitivos da noite passada, que atrapalham o trabalho de alto valor que os colaboradores querem realizar. São os pequenos detalhes, como políticas confusas de viagens e despesas e reembolsos demorados, que abalam o ânimo e comprometem a satisfação dos colaboradores. E quando esses pequenos detalhes se acumulam, a produtividade cai e o engajamento voa pela janela.  

Como líder de RH, você contratou os melhores colaboradores. Agora, permita que eles façam o melhor trabalho possível. Com a tecnologia certa de viagens, despesas e contas a pagar, você pode animar toda a sua força de trabalho. Neste ebook resumido, compartilhamos quatro maneiras pelas quais você pode impulsionar a produtividade e o engajamento: 

1. Conte com tecnologia inteligente para lidar com as despesas, possibilitando que seus colaboradores se concentrem no trabalho de alto valor. 
2. Forneça respostas imediatas e suporte às perguntas sobre despesas para que os colaboradores possam se manter a par das políticas mais recentes e permanecer em conformidade.  
3. Elimine os problemas decorrentes da reserva de viagens oferecendo a eles uma ferramenta de reserva simples e semelhante à que o consumidor utiliza.  
4. Comprove que a segurança e a sustentabilidade também são suas prioridades.