Questionário de Personalidade para Profissionais de Finanças

1. Se eu precisar de ajuda com alguma coisa no trabalho, geralmente prefiro:

Fazer com que a equipe analise a situação em conjunto e reúna as opiniões do grupo para resolver o problema.

Tentar resolver sozinho(a) de qualquer forma, para concluir a tarefa e seguir em frente.

Perguntar às pessoas certas para encontrar as respostas que preciso e preencher as lacunas de informação.

Delegar a tarefa à pessoa ou equipe mais adequada, caso não seja minha responsabilidade direta.

2. Qual é a sua reação quando um prazo não é cumprido — seja porque você não entregou algo a tempo ou porque alguém não entregou algo para você no prazo?

É frustrante. Tenho orgulho de ser eficiente e pontual no meu trabalho.

Fico até mais tarde para concluir a tarefa. Depois, procuro entender por que o prazo foi perdido e resolvo a causa para que isso não aconteça novamente.

Se ficou perto do prazo, para mim está tudo bem.

Analiso o panorama geral e determino o melhor curso de ação para concluir o trabalho, mesmo que esteja atrasado.

3. Quando um novo processo, tecnologia, política ou líder é introduzido, como você reage?

Pode levar algum tempo para eu aceitar, mas vou me acostumar. Tento presumir boas intenções.

Sou uma das primeiras pessoas a abraçar a mudança e trabalho para garantir que o grupo se sinta confortável com ela.

Sempre dá um pouco de medo. Parece que o que temos atualmente já funciona bem.

Aceito a mudança com uma atitude positiva.

4. O que você acha da seguinte afirmação: “Tudo bem se meus números não fecharem dentro de uma margem de 0,5%.”

De jeito nenhum! Nunca fico satisfeito(a) se os números não fecharem.

Estou bem com uma diferença de 0,5%. É próximo o suficiente.

Considerando a complexidade dos nossos processos financeiros, eu me considero muito sortudo(a) se estiver errando apenas isso.

Procuro entender por que os números não estão fechando e tento corrigir a causa para que isso não aconteça novamente.

5. Quando você volta do almoço e vê mais uma pilha de tarefas para você ou sua equipe processar, sua primeira reação é:

Encontrar um processo melhor para evitar acúmulos recorrentes de trabalho.

Delegar as tarefas a um grupo de colegas.

Sentar e começar a trabalhar. Isso faz parte da minha função e mantém meu emprego.

Descobrir quando tudo precisa ser concluído e planejar meu dia de acordo com os prazos.

6. Quando você passa por uma auditoria, você tende a:

Ficar retraído(a). É algo que me deixa sobrecarregado(a).

Arregaçar as mangas e começar a preparar um plano para garantir o sucesso.

Sentir certa ansiedade para que tudo esteja correto e me envolver para ajudar no que for necessário.

Mobilizar a equipe e definir um plano de ação.

7. São 16h45 e você acaba de receber um novo projeto para entregar até o fim do dia. Você:

Fica e conclui o trabalho. Há um motivo para que ele precise ser entregue hoje.

Faz o máximo para concluir a tarefa — ainda hoje ou logo pela manhã seguinte — envolvendo outras pessoas quando necessário.

Suspira; seria bom sair no horário pelo menos uma vez, mas tudo bem.

Pede jantar para a equipe e fica até terminar o projeto naquela noite.

8. Se você tivesse 5 horas extras por semana no trabalho, em qual tarefa focaria?

Elaborar um plano para reduzir custos ou aumentar a eficiência.

Analisar os números do último trimestre para identificar tendências e oportunidades que possam ser aproveitadas.

Organizar uma equipe para preparar relatórios de fluxo de caixa para a liderança.

Finalmente atacar as tarefas de menor prioridade ou os trabalhos acumulados.

9. Se você está constantemente tendo que procurar relatórios de despesas ou faturas perdidos, como se sente?

Faz parte da minha rotina, mas ainda é frustrante que o problema não seja resolvido.

Isso desperdiça meu tempo. Eu poderia ser muito mais produtivo(a).

Acontece, mas felizmente não com muita frequência.

Tudo bem, faz parte do trabalho. Não me importo de interagir com pessoas diferentes ou novas durante o processo.

10. Quando tenho tempo livre no trabalho, gosto de:

Me atualizar com materiais educacionais (blogs, treinamentos corporativos etc.).

Desconectar completamente, dar uma caminhada e/ou aproveitar uma pausa.

Aproveitar para concluir algumas tarefas rápidas e voltar aos trilhos.

Circular pelo escritório, retomar conversas e projetos que ficaram parados ou ver se alguém precisa de ajuda.

11. Eu trabalho melhor quando estou:

Sozinho(a), trabalhando de casa ou em um ambiente pequeno e silencioso.

Em um grande grupo de pessoas de diferentes departamentos.

Em um grupo pequeno, como minha equipe direta.

Exercendo ativamente um papel de liderança nas minhas responsabilidades diárias.