Visto para o exterior: quando é preciso em uma viagem a trabalho?

Toda viagem internacional requer uma preparação especial para que seja bem-sucedida. Mas quando se trata de uma viagem a trabalho, alguns cuidados a mais devem ser tomados, como regularizar o visto para o exterior.

Por ser um assunto que retrata tantas possibilidades, é necessário avaliar a situação e verificar as regras de imigração de cada país antes de planejar a viagem corporativa ao exterior. Assim, você poderá avaliar as melhores condições e aumentar as chances de realizar o seu objetivo, além de correr menos riscos de ter o visto negado.

Neste artigo, vamos esclarecer algumas dúvidas sobre o que é o visto para o exterior e por que é necessário, destacando o que é preciso fazer para conseguir esse direito de trabalhar legalmente no exterior. Confira!

O que é visto para o exterior e para que ele serve?

De maneira simplificada, o visto para o exterior é uma autorização para entrada ou permanência em um país estrangeiro por determinado período, para realizar determinadas atividades. 

Basicamente, o visto serve para que você consiga permanecer legalmente no país. É uma medida para evitar a imigração ilegal e a entrada descontrolada de pessoas nas nações em questão — o que está relacionado diretamente ao tipo de regime político do país. 

Existem dois principais tipos de autorização para os profissionais: 

• visto de trabalho: é voltado para colaboradores que ficarão um tempo específico no país para exercer determinada atividade profissional;
• visto de negócios: serve para legalizar a entrada de quem vai em um país estrangeiro para alguma atividade específica.

Vale lembrar que não existem garantias em relação à autorização para trabalhar no país desejado. Tudo depende dos processos de análises feitos pelo consulado e demais órgãos relacionados depois da solicitação do visto. 

Isso porque a oportunidade deve ser analisada de forma ampla. E questões como custo e qualidade de vida, exigências necessárias, idioma e particularidades desejadas para o local devem ser consideradas.

Quais são as informações apresentadas nesse documento?

Podemos dizer que esse documento apresenta várias informações acerca das autorizações de permanência no país estrangeiro. Portanto, quando necessário, o visto para o exterior deve ser solicitado antes do dia da viagem, apresentando data de validade e definindo outras informações, como:

• área permitida para circulação;
• quantidade de visitas;
• atividades que poderão ser feitas pelo indivíduo no país em questão. 

É importante destacar que, mesmo que sua empresa ofereça uma proposta de viajar a trabalho, o visto não é garantia exclusiva, porque ele tem exigências que precisam ser seguidas à risca, como a disponibilidade de profissionais qualificados no país de origem, por exemplo.

Na verdade, as normas não são o maior problema da liberação do visto de viagem a trabalho. O problema é que o processo para você conseguir o documento é muito subjetivo, e cada situação é avaliada separadamente.

Quais os principais países que exigem visto?

A obrigatoriedade do visto para o exterior costuma variar entre os países. Alguns países, por exemplo, possibilitam que brasileiros sejam dispensados de vistos de negócios, se permanecerem em solo estrangeiro por determinado período.

Argentina, Alemanha, Chile, Dinamarca, Espanha, França, Itália e Noruega são países que dispensam estrangeiros do documento por 90 dias. Já o Panamá, o Peru e o México são países que autorizam a permanência sem o visto por até 180 dias. 

Mas a lista não para por aí. Os brasileiros não necessitam de visto para entrar em mais de 150 países, dependendo do tempo de permanência. Em outros casos, o visto é obrigatório independentemente do tempo de permanência. Isto é, a exigência depende das relações diplomáticas entre o país de origem e o de destino. 

Conheça alguns países que exigem visto de trabalho dos brasileiros:

• Afeganistão;
• Angola;
• Arábia Saudita;
• Austrália;
• Bangladesh;
• Canadá;
• China;
• Coreia do Norte;
• Cuba;
• Egito;
• Estados Unidos;
• Guiana Francesa;
• Índia;
• Irã;
• Iraque;
• Japão;
• Taiwan.

Vale lembrar que brasileiros com passaporte oficial ou diplomático, na maioria das vezes, apresentam requisitos diferentes quanto ao visto para o exterior. Por esse motivo, o ideal é entrar em contato diretamente com a Representação Diplomática do país para verificar a necessidade, os requisitos e o procedimento para solicitá-lo.

Quando é necessário tirar visto para o exterior a trabalho?

Não é possível estabelecer uma regra única sobre quando o visto é exigido, porque cada local possui leis específicas, que variam conforme a rigidez da política migratória, a necessidade de profissionais estrangeiros, a relação diplomática com o país em questão, entre outros aspectos. 

Logo, é preciso fazer uma consulta prévia sobre as condições do lugar que os colaboradores vão visitar. No entanto, geralmente, o visto é importante para autorizar o tempo de trabalho legalmente no país. 

Ele é indicado para pessoas que estão viajando a trabalho e precisam ficar por um tempo ocupando um cargo fora do país de origem, sobretudo no caso de empresas com uma filial em outro lugar. 

Como solicitar o visto para trabalho?

É de responsabilidade de cada nação a emissão de vistos para entrada no país. Por esse motivo, cada território apresenta sistemas, exigências e normas distintas para a concessão de vistos. 

Nesse caso, após constatar a necessidade do visto para o exterior, a pessoa interessada deve se informar nas embaixadas e consulados do determinado país sobre os documentos necessários para emissão do visto.

Em alguns países, por exemplo, são exigidas traduções juramentadas de alguns documentos, como currículo ou diploma. Além disso, pode ser necessária a realização de uma entrevista presencial na embaixada ou consulado. Normalmente, é solicitado o pagamento da taxa para a emissão desse documento.

Para aumentar as chances de o seu visto ser aceito, não deixe de seguir as seguintes dicas:

• programe-se com antecedência para tirar o visto para o exterior, para que o prazo esteja alinhado com sua viagem a trabalho;
• preencha os formulários com atenção e não seja inconsistente em relação aos seus dados;
• comprove seus vínculos no Brasil e demonstre que não tem interesse em morar ilegalmente no país;
• não utilize o visto de turista caso sua intenção seja trabalhar no país de destino.

Por isso, além de buscar o seu visto para o exterior, é necessário verificar a política de viagens da organização e preencher com atenção as informações exigidas para o reembolso, com o intuito de facilitar o ressarcimento dos custos em uma viagem corporativa internacional.

Conhecendo todos os trâmites para conseguir o visto para o exterior, você pode saber mais detalhes sobre as oportunidades de trabalho, o custo de vida e outras características importantes para uma viagem corporativa. Dessa forma, será possível traçar os objetivos mais apropriados para o seu roteiro.

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